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Travail

Le manque de CDI plombe la productivité

Le manque de productivité dans les entreprises françaises résulterait en partie du sous-effectif. C’est le constat dressé par 46 % des 200 DRH interrogés dans le cadre de l’enquête de Robert Half. Selon le sondage, le manque de salariés en CDI, pour 27 % des DRH, couplé à celui d’intérimaires, pour 19 %, explique ce déficit de productivité. Une charge de travail excessive est également avancée par 27,5 % des DRH, tout comme une communication et un management insuffisants ou déficients pour 13,5 % des DRH. Au final, le sous-effectif empêche les salariés de réaliser l’intégralité de leurs tâches journalières. L’impact sur la productivité est évalué entre 1 % et 10% de missions journalières non effectuées par un salarié selon 38 % des DRH, et entre 11 % et 20 % pour 32,5 % d’entre eux. Robert Half souligne que le recours à des intérimaires, même sur une courte période, peut avoir un effet immédiat
sur la productivité.

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