Loi Handicap : le recours à la sous-traitance des Esat/EA est maintenu

Le projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » est débattu depuis fin mai à l’Assemblée nationale. Quelques articles consacrés au travail adapté confirment la possibilité de recourir à la sous-traitance et prévoient de réviser tous les cinq ans le taux de 6% de travailleurs handicapés dans les entreprises de plus de vingt salariés.