Publicité

Publié le 01/12/2017 - Par la rédaction

Institut Léonard de Vinci : première conférence de l’association alumni MHALV

Le recrutement de l’acheteur. Tel était le thème de la conférence-débat du 30 novembre, organisée par l’association alumni MHALV, récemment créée. Trois intervenants spécialisés sur cette question ont exposé leur vision du marché et délivré des conseils aux participants pour leur permettre de faire la différence lors d’un recrutement.

Lancée en octobre dernier, l’association des anciens élèves du master manager des achats de l’Institut Léonard de Vinci (ILV) vient d’organiser sa première conférence-débat. Celle-ci s’est tenue le 30 novembre, au sein de l’ILV à la Défense, autour du thème du recrutement de l’acheteur.Une trentaine de personnes, essentiellement des acheteurs et des étudiants en achats, ont assisté à cet événement. La conférence a été animé par trois professionnels du monde du recrutement : Bertrand Perge, consultant au sein du cabinet de recrutement Spring, Thibaud Cavelier de Cuverville, consultant au sein du cabinet de conseil Meotec et Eric Messager, consultant indépendant et ancien responsable des achats de voyage chez Engie.

 

Tendances du recrutement

Bertrand Perge a démarré la conférence en exposant les grandes tendances de recrutement de l’acheteur en Ile-de-France. « En 2017, la tendance est plutôt à la stabilité », a-t-il indiqué. Les secteurs les plus porteurs sont la construction, l’automobile et l’aéronautique. En revanche, la santé et l’agro-alimentaire sont plutôt à la traîne. En 2017, 60 entreprises ont confié à Spring des recrutements d’acheteurs et 35 personnes ont commencé des missions. « Sur ces 35 personnes, une seule a été embauchée en CDI. Les autres ont été employés en CDD ou en intérim. Chez Spring, les clients sont actuellement plutôt dans une logique projet », informe-t-il.

Après cet état des lieux, les intervenants ont mis en avant les deux types de compétences qui intéressent les entreprises dans le recrutement d’un acheteur : technique et relationnelle. Les compétences techniques reposent notamment sur le savoir du candidat, c’est à dire les compétences théoriques acquises lors de la formation initiale. Le savoir-faire, qui a trait à l’expérience professionnelle du candidat, est aussi très important. Sur ce point, Bertrand Perge a insisté sur le fait de maîtriser une ou plusieurs langues, notamment l’anglais, et d’être à l’aise avec les nouvelles technologies. « Le e-procurement est une compétence de plus en plus demandée du fait de la digitalisation et de la dématérialisation », a-t-il souligné.

 

Des acheteurs Community managers

Du côté des compétences relationnelles, trois leviers ont été mis en avant. A commencer par le savoir-être. « Vous allez être jugés sur quatre attitudes : l’autonomie, la communication, le relationnel et l’esprit d’initiative », a expliqué Bertrand Perge. « Aujourd’hui, on demandera de plus en plus à un acheteur de se comporter comme un commercial. Vous devez être capable d’animer un réseau à la fois interne et externe, comme un community manager », ajoute de son côté Thibaud Cavelier de Cuverville. Les motivations et les aptitudes du candidat constituent les deux autres leviers. « Aujourd’hui, ce sont clairement les compétences relationnelles qui attirent l’attention des recruteurs », a prévenu Thibaud Cavelier de Cuverville.  Des propos corroborés par Eric Messager. « Dans 80 % des cas ce sont les compétences relationnelles qui permettent de faire la différence ». Enfin la conférence fut aussi l’occasion pour Driss Aït Youssef, le president de l’ILV, de rappeler que le master manager des achats a été renouvelé au répertoire national des certifications professionnelles pour une durée de cinq ans.

Publié le 01/12/2017 - Par la rédaction

Soyez les premiers à régir à cet article

Réagir à cet article

Les réactions sont réservés à nos lecteurs ayant un compte.
Elles ne seront publiées sur le site qu’après modération par la rédaction (avec un délai de quelques heures à 48 heures). Sauf exception, les réactions sont publiées avec la signature de leur auteur.

Le dernier numéro

Dernier numéro

N°266 - Décembre 2017

Les indicateurs

Les indicateurs Commoprices

Le catalogue

Le catalogue Silex

Nos partenaires

Retrouvez la revue en format tablette

Apple store Google Play